photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Envie de découvrir les métiers des ressources humaines et de l'emploi au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez Synergie Tours !Dans le cadre de votre alternance, vous intégrerez une agence conviviale où chaque journée est différente. Accompagné(e) par votre équipe, vous développerez vos compétences administratives, relationnelles et RH tout en participant activement à la vie de l'agence. Vos missions Au quotidien, vous serez un véritable appui pour l'équipe et contribuerez au bon fonctionnement de l'agence en : - Accueillant les candidats, intérimaires et clients, au téléphone comme en agence. - Constituant et assurant le suivi des dossiers d'inscription des candidats. - Gérant les dossiers administratifs des intérimaires. - Participant à la gestion du personnel : gestion des contrats de travail, DPAE, visite médicale, dossier de formation etc. - Participant au sourcing et aux actions de recrutement afin d'identifier les meilleurs talents. Vous êtes titulaire d'un baccalauréat minimum et vous préparez, dès la rentrée, une formation en alternance dans les domaines du secrétariat, de l'assistanat RH ou de l'administration. Vous aimez le contact humain, êtes organisé(e),[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Prise de poste: Septembre 2026 ** Vous recherchez plus qu'un simple poste en recrutement ? Dans le cadre de son activité, Samsic Emploi Reims recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement. Selon votre profil et expérience, une période d'immersion professionnelle via France Travail pourra être proposée par notre agence. En collaboration directe avec le Responsable d'Agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients et le parcours de nos candidats. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement de nos clients. - Rédiger, diffuser et assurer le suivi des offres d'emploi. - Sourcer les meilleurs talents sur les différentes CVthèques et réseaux sociaux. - Constituer, développer et animer un vivier de candidats qualifiés. - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques. - Effectuer les contrôles de références. - Rédiger les comptes-rendus d'entretiens. - Mener des missions de recrutement en cabinet pour des postes en CDI (identification, évaluation et présentation de candidats). - Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration et assurer leur suivi en mission. - Développer des partenariats avec les écoles,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reichstett, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre client, fournisseur de solutions d'équipements et de services pour le conditionnement de produits, recherche un Chargé de missions RH (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois. Vos missions seront : - Participer au recrutement (rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des recrutements) - Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur - Contribuer au suivi du plan de développement des compétences et à l'organisation des formations - Participer aux actions de marque employeur et représenter l'entreprise lors de salons étudiants et événements de recrutement - Accompagner le déploiement des projets RH Groupe - Participer à la digitalisation et à l'automatisation des processus RH - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et outils RH Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur : - Votre formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie, Gestion ou équivalent (Bac+3 à Bac+5) - Une première expérience en Ressources Humaines (alternance compris) - Votre bon niveau d'anglais, indispensable dans un environnement international - Votre maîtrise[...]

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Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise de propreté à taille humaine implantée à Bergerac, nous accompagnons depuis plusieurs années nos clients professionnels (commerces, cabinets médicaux, collectivités, copropriétés, industriels) dans l'entretien de leurs locaux. Notre proximité avec nos équipes et nos clients est au cœur de notre fonctionnement : nous privilégions la qualité de service, la réactivité et des relations de confiance durables plutôt que le volume. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) responsable de secteur Propreté afin d'assurer le suivi opérationnel de nos équipes et la satisfaction client. Rattaché à la direction de l'entreprise vous serez le garant de la qualité des prestations sur votre périmètre et du management des équipes terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable RH pour toute la partie gestion du personnel. Missions principales : - Organiser, planifier et contrôler les prestations de nettoyage chez nos clients de votre secteur. - S'assurer sur le terrain de la satisfaction des clients, du respect de nos engagements contractuels, et accompagner les besoins de nos clients. - Manager, former, accompagner nos collaborateurs. -[...]

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Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi

Hermonville, 51, Marne, Grand Est

Aide-soignant jour H/F - CDD - Résidence de l'Ardre à Hermonville (51) Vous êtes aide-soignant(e) et vous recherchez un établissement à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez la résidence de l'ardre. Située dans le pays champenois, au cœur de la charmante commune d'Hermonville, la résidence de l'Ardre accueille des résidents autonomes, semi valides et dépendants. Ici, le respect, la tranquillité, la qualité des soins et la convivialité rythment le quotidien. L'esprit d'équipe et l'attention portée aux résidents sont au cœur de la vie de l'établissement. Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent. Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent. « Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes. Avec 32 établissements répartis sur le territoire,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Houplin-Ancoisne, 59, Nord, Hauts-de-France

Pour un remplacement en congés maternité et sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, Le gestionnaire RH-finances : - Assure la gestion globale des ressources humaines. - Assure la préparation et l'exécution budgétaire. Il encadre un assistant comptabilité et ressources humaines. Missions : PAIE CARRIERES - Supervise le suivi administratif du personnel : les dossiers administratifs des agents (contrats, arrêtés, absences, déclarations aux organismes sociaux) - Participe et supervise le processus d'élaboration de la paie, de mandatement et d'envoi dématérialisé. (vérification des bases, contrôle des avantages en nature, intégration des heures supplémentaires etc.) - Supervise les déclarations de salaire auprès de SYLAE et la DSN - Renseigne les agents à propos d'éléments de leur paie ou de leur carrière - Élabore le plan de formation et gère les demandes et besoins des agents ABSENCES CONGES - Calcul des droits pour l'ensemble des agents - Contrôle et saisie des congés dans le logiciel RH - CET : Traitement des ouvertures, alimentations, utilisations des jours épargnés. RECRUTEMENTS - Accompagner et organiser l'ensemble des opérations de recrutement[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Noyelles-sous-Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions principales : -Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, déclarations sociales, suivi des absences, etc.). -Gérer les processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens, etc.). -Assurer le suivi des formations et des compétences des salariés. -Participer à la gestion des relations sociales et des instances représentatives du personnel. -Conseiller et accompagner les managers et les salariés sur les questions RH. -Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives. -Gérer les paies et les déclarations sociales en collaboration avec les services concernés. -Assurer un reporting RH régulier à la direction. Profil recherché : -Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. -Expérience confirmée en gestion des Ressources Humaines, idéalement dans un environnement multi-conventions. -Maîtrise des logiciels de gestion RH et des outils bureautiques. -Connaissances solides en droit du travail et en conventions collectives. -Capacité à gérer des dossiers complexes et à prioriser les tâches. -Excellentes qualités relationnelles[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ENVOLUDIA est une association gestionnaire d'établissements médico-sociaux et de la petite enfance qui accueille et accompagne des personnes touchées par les handicaps neuromoteurs (paralysie cérébrale et handicaps équivalents, jusqu'au polyhandicap) et les troubles du neurodéveloppement (troubles des apprentissages, troubles complexes du langage), principalement en Île-de-France. Nous recherchons pour notre siège de Montreuil, un.e Responsable des Ressources Humaines. POSTE Rattaché.e à la DRH, vous intégrez une équipe composée d'une RRH et d'une assistante RH complétée par une équipe paie et ADP, formation et développement RH et recrutement. Sur les différents aspects de vos missions, vous saurez travailler avec une approche opérationnelle, collaborative et orientée solutions. Vos missions principales sont les suivantes : *Support et conseil auprès des directions d'établissements - Accompagner les directeurs dans la gestion de leurs problématiques RH : mobilité, gestion disciplinaire, organisation du travail, climat social, etc. - Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles du secteur médico-social. *Développement et pilotage des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clamecy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Manpower CLAMECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chargé Ressources Humaines (RH) (H/F) Administration du personnel Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs Garantir la conformité des dossiers du personnel et le respect des obligations légales et internes Gérer le suivi du temps de travail et des absences dans les outils dédiés, la transmission et la fiabilisation des éléments nécessaires à la paie, en lien avec les interlocuteurs concernés. Formation & développement des compétences Contribuer activement à la mise en œuvre du plan de formation Assurer le suivi budgétaire du plan de formation (engagements, consommés, reporting Organiser la logistique des actions de formation et assurer le lien avec les organismes externes Garantir le suivi des formations obligatoires et réglementaires. Projets RH & reporting Contribuer aux projets RH du site et aux actions transverses Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le reporting de votre activité Analyser les données RH et proposer des actions d'amélioration Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 en Ressources[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi

Villiers-sous-Mortagne, 61, Orne, Normandie

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants.Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Manager de Rayon H/F – Intermarché Mortagne-au-PercheRejoignez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de la réussite !Chez Intermarché Mortagne-au-Perche, nous recherchons bien plus qu'un manager : nous souhaitons accueillir une personnalité capable de fédérer une équipe, de transmettre son savoir-faire et de participer activement au développement de notre magasin.Vous intégrerez une entreprise familiale, portée par des valeurs de proximité, de confiance et de respect. Nous croyons que la performance passe avant tout par l'engagement des femmes et des hommes qui composent nos équipes.Votre missionAprès une période d'intégration au sein du magasin et aux côtés de nos équipes, vous prendrez la[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Association « Les Séniors du Gapençais » - Résidence Autonomie « Le Bocage » Une résidence toute neuve, une équipe à construire, un projet humain à écrire ensemble : rejoignez l'aventure du Bocage dès son ouverture ! L'établissement La Résidence « Le Bocage » est une résidence autonomie gérée par l'association « Les Séniors du Gapençais » (association loi 1901), adhérente à la Fédération Sud Générations (Marseille). Située à Gap, la résidence propose 60 logements, répartis entre 51 places pour personnes âgées autonomes et 9 places dédiées à l'accueil de personnes handicapées vieillissantes (PHV). Dans le cadre du bon fonctionnement de notre établissement, nous recrutons un agent technique/entretien pour assurer l'entretien général des locaux, des équipements et des espaces extérieurs de la résidence. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à une aventure humaine et professionnelle unique : la création d'un établissement neuf, de son ouverture à sa vie de croisière - Intégrer une équipe à taille humaine, dans des locaux neufs et un cadre de vie agréable au cœur de Gap - Bénéficier d'un accompagnement à la prise de poste et d'une direction présente et accessible au quotidien -[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Association « Les Séniors du Gapençais » - Résidence Autonomie « Le Bocage » Une résidence toute neuve, une équipe à construire, un projet humain à écrire ensemble : rejoignez l'aventure du Bocage dès son ouverture ! L'établissement La Résidence « Le Bocage » est une résidence autonomie gérée par l'association « Les Séniors du Gapençais » (association loi 1901), adhérente à la Fédération Sud Générations (Marseille). Située à Gap, la résidence propose 60 logements, répartis entre 51 places pour personnes âgées autonomes et 9 places dédiées à l'accueil de personnes handicapées vieillissantes (PHV). Dans le cadre de l'ouverture de l'établissement, nous recrutons des Agents de Service Hôtelier pour assurer l'entretien des locaux et l'accompagnement des résidents lors des repas et le linge. Ce poste est partagé entre la Résidence Autonomie et le service PHV. Pourquoi nous rejoindre ? - Participer à une aventure humaine et professionnelle unique : la création d'un établissement neuf, de son ouverture à sa vie de croisière - Intégrer une équipe à taille humaine, dans des locaux neufs et un cadre de vie agréable au cœur de Gap - Bénéficier d'un accompagnement à la prise de poste[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Massay, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Psychologue H/F - CDI - temps partiel - Résidence Hostellerie du Château à Massay (18) Vous êtes Psychologue et vous recherchez un établissement à taille humaine, avec une équipe soudée et un management bienveillant ? Rejoignez la résidence L'Hostellerie du château à Massay (18). La résidence Hostellerie du Château vous accueille dans un cadre de verdure reposant. Rejoindre Cortille, c'est faire le choix d'un groupe d'EHPAD à taille humaine, vivant et engagé, au service des résidents, de leurs familles et des professionnels qui les accompagnent. Anciennement Bridge, Cortille incarne une nouvelle dynamique portée par une transformation en profondeur et une ambition forte : proposer un accompagnement humain, exigeant et transparent. « Votre confiance nous engage » bien plus qu'un slogan : un engagement concret dans notre façon de travailler et d'échanger avec toutes nos parties prenantes. Avec 32 établissements répartis sur le territoire, nous défendons un modèle fondé sur la proximité, la confiance et la qualité de vie au travail. Ici, chaque collaborateur connaît ses résidents et ses collègues et chaque action compte. MISSIONS Mettre en œuvre des actions préventives[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste du recrutement de profils qualifiés, du middle management et des fonctions supports, recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, multi-sites, où les ressources humaines occupent une place stratégique dans le développement des équipes ? Vous aimez évoluer dans un environnement opérationnel, rythmé et humain ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH avec une forte dominante recrutement, tout en participant à l'administration du personnel et à la gestion de la paie. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Recrutement & marque employeur - Déployer et animer la stratégie de recrutement de l'entreprise ; - Développer la marque employeur et entretenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation ; - Optimiser les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs ; - Piloter le plan de recrutement annuel pour les différents métiers de l'entreprise ; - Identifier les meilleurs canaux de sourcing (approche directe, réseaux sociaux, jobboards...)[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guichainville, 27, Eure, Normandie

Dans un contexte de réorganisation, L'Association Tutélaire Départementale de l'Eure (ATDE) qui assure depuis 1981 la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne dans le cadre d'un mandat confié par le Juge des contentieux de la protection recherche : 1 Directeur adjoint H/F - Contribuer et mettre en œuvre la politique de la gestion des Ressources Humaines : -Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines liées à la santé et à la sécurité au travail et à l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires -Participer à la préparation du budget (masse salariale, plan de formation) -Développer les projets liés à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences -Assurer le suivi administratif des demandes de stages - Gestion administrative du personnel et développement RH : -Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : -Suivi des contrats de travail -Collecter, saisir et valider les variables de paie -Rédiger les attestations et les déclarations, renouvellement de période[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le groupe EALIS est expert dans le SAV, les extensions de garanties et les assurances affinitaires. Nous intervenons pour nos clients dans les univers des biens domestiques, qu'il s'agisse de produits neufs ou d'occasion. EALIS s'appuie sur 2 entités, National Electronique Service (NES) et Garantie-privee.com (GP), pour offrir une réponse globale et personnalisée à ses clients. Le groupe représente environ 200 collaborateurs. Dans le cadre de la réorganisation du service RH, nous recherchons, pour notre entité NES, un Chargé Ressources Humaines H/F pour un CDI. Ce poste, basé à Saint Cyr en Val, est à pourvoir immédiatement. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable RH, vous assurez : Administration du personnel et gestion de la paie externalisée : - Formalités d'embauche, rédaction des contrats/avenants, suivi des visites médicales - Mise à jour et gestion des données dans le SIRH Kélio - Suivi des temps de travail et des absences (congés, maladie.) - Supervision de la paie avec notre prestataire : collecte et saisie des variables, contrôle et validation des bulletins, gestion des soldes de tout compte, suivi des IJSS Recrutement et gestion de l'intérim : - Diffusion[...]

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Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Emploi

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez Efilog et participez à une belle aventure entrepreneuriale ! Depuis plusieurs années, Efilog accompagne les entreprises du e-commerce en leur proposant des solutions logistiques sur mesure, performantes et évolutives. Entreprise indépendante à taille humaine, nous exploitons aujourd'hui 4 sites logistiques et accompagnons la croissance de nombreux clients e-commerçants grâce à l'engagement quotidien de nos équipes. Dans le cadre du départ à la retraite de notre Directeur des Sites, véritable pilier de l'entreprise, nous recherchons la personne qui deviendra le nouveau bras droit de la Direction Générale. Votre mission Au-delà d'un poste de direction classique, nous recherchons un(e) manager de terrain, capable de fédérer les équipes, d'accompagner notre développement et de faire vivre notre culture d'entreprise. Vous pilotez l'ensemble de nos activités logistiques réparties sur 4 sites et animez une équipe d'environ 45 collaborateurs, avec l'appui : - d'un Responsable Logistique entouré d'un chef d'équipe et d'un support, sur chaque site ; - d'une Responsable Comptable & Ressources Humaines ; - d'une Coordinatrice Service Clients. Vous êtes présent sur le[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Bagnolet, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 89 crèches et 15 RPE à travers la France. Pour notre micro crèche (10 berceaux) situé à Crespin Centre (59) nous recherchons un(e) directeur/directrice en CDI temps complet. Le/la directeur/ice a en charge la direction et la gestion globale de l'équipement : - Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange - Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget .) - Organisation, management, et gestion de l'équipe - Représentation de Léo Lagrange auprès des partenaires et des financeurs. - Développement de partenariat. - Animation d'un comité d'usagers et soutien à la fonction parentale. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les services régionaux (ressources humaines, contrôle de gestion.) et avec la collectivité. Profil : - Diplômé.e d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Villeneuve-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En Collaboration avec la Directrice Ressources Humaines et des Affaires Juridiques, Vous assurez les tâches suivantes : Ressources Humaines : - Gestion des procédures disciplinaires et licenciements - Gestion et mise à jour des dossiers administratifs du personnel (contrat de travail, DPAE...) - Organisation et suivi des formations professionnelles (plan, inscriptions, suivi des budgets...) - Gestion de la complémentaire santé et de la prévoyance (affiliations, modifications, radiations) - Interface avec les centres de médecine du travail - Montage des dossiers auprès de France Travail Juridique : - Vérifier et rédiger tout document susceptible d'engager la responsabilité de l'entreprise - Contrôler et valider les différents contrats commerciaux (clients et fournisseurs) - Assurer le suivi des contrats techniques des sites ainsi que des plans d'action (Liste non exhaustive) Le candidat devra maîtriser les aspects juridiques liés aux contrats et justifier d'une expérience significative dans ce domaine. Une connaissance du secteur du transport serait un plus. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 19h soit 40h par semaine.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Riec-sur-Bélon, 29, Finistère, Bretagne

Qui sommes-nous ? Plukon Food Group est une entreprise innovante sur le marché européen de la volaille, des repas frais, des salades, des composants de repas et des protéines alternatives. Fondé aux Pays-Bas, le groupe emploie plus de 12 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 4 milliards d'euros en 2025. Plukon dispose de 41 sites répartis dans 7 pays : les Pays-Bas, la Belgique, l'Allemagne, la Pologne, la France, l'Espagne et le Danemark. Plukon Food Group s'engage à fournir des aliments responsables à travers l'Europe, issus et produits durablement. Pour cela, nous nous soucions des besoins à long terme des animaux, de l'environnement et tout particulièrement du respect des personnes. En France, VOLEFI, filiale spécialisée dans la découpe et transformation de produits à base de dindes du groupe DUC, acteur majeur du secteur de la volaille en France recherche pour son site de Riec sur Belon son futur Alternant en Ressources Humaines H/F. Notre offre : Encadré par la responsable Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes: - Refonte des fiches de poste, création de tableaux de polyvalence et de grilles d'évaluation des compétences -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Global Protection Sûreté est une entreprise spécialisée dans la sécurité privée, intervenant auprès de clients publics et privés. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un(e) Assistante Ressources Humaines afin de renforcer notre service RH. Assurer la gestion administrative du personnel de l'embauche au départ des salariés. Élaborer les contrats de travail, avenants et documents administratifs. Assurer le suivi des dossiers du personnel. Participer au recrutement des collaborateurs (rédaction d'annonces, présélection des candidatures, entretiens). Organiser l'intégration des nouveaux salariés. Assurer le suivi des formations et des obligations réglementaires. Préparer les éléments variables de paie. Suivre les visites médicales et les obligations sociales. Participer à la gestion des relations sociales et au suivi des procédures RH. Conseiller les managers sur les questions relatives aux ressources humaines. Veiller au respect de la législation sociale et de la convention collective de la prévention et de la sécurité.

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Agent / Agente de quai manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jean-de-Védas, 34, Hérault, Occitanie

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, spécialisé dans la gestion et l'acheminement de colis. Implanté à Saint-Jean-de-Védas, il bénéficie d'un environnement de travail dynamique et organisé, au cœur des opérations de tri et de distribution des marchandises. Vos missions : - Assurer le tri et la répartition des colis selon les consignes établies - Effectuer le chargement et le déchargement des camions - Réaliser la manutention des colis (port de charges) et leur acheminement dans les zones dédiées - Participer à la préparation des expéditions et à la gestion des flux de marchandises - Contrôler l'état des colis et signaler les éventuelles anomalies - Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et le port des équipements de protection individuelle (EPI) Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : SOIT de 02h00 à 09h00 ou DE 15h00 à 21h00. Votre profil : - À l'aise avec le travail physique et le rythme soutenu d'un environnement logistique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données - Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) A propos de SUPPLAY MONTPELLIER : SUPPLAY, infiniment[...]

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Agent / Agente de quai manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, spécialisé dans la gestion et l'acheminement de colis. Implanté à Lunel, il bénéficie d'un environnement de travail dynamique et organisé, au cœur des opérations de tri et de distribution des marchandises. Vos missions : - Assurer le tri et la répartition des colis selon les consignes établies - Effectuer le chargement et le déchargement des camions - Réaliser la manutention des colis (port de charges) et leur acheminement dans les zones dédiées - Participer à la préparation des expéditions et à la gestion des flux de marchandises - Contrôler l'état des colis et signaler les éventuelles anomalies - Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et le port des équipements de protection individuelle (EPI) Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : SOIT de 02h00 à 09h00 ou DE 15h00 à 21h00. Votre profil : - À l'aise avec le travail physique et le rythme soutenu d'un environnement logistique - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données - Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) A propos de SUPPLAY MONTPELLIER : SUPPLAY, infiniment humain depuis[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Muzillac, 56, Morbihan, Bretagne

La ville de Muzillac, 5 200 habitants, ville centre d'une communauté de communes de 28 000 habitants, composée d'environ 90 agents, recherche un assistant administratif ressources humaines et comptabilité (F/H) à temps non complet (17h30 par semaine). Vos missions seront les suivantes : Ressources humaines : - Établir les contrats de travail - Gérer les carrières des agents (élaborer les arrêtés, veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents) - Gérer et mettre à jour les arrêtés de régie - Accueillir et informer les agents - Gérer les absences et les congés (gestion des tableaux 35h) - Gérer les fiches de travail - Gérer les demandes de formation et assurer le suivi des obligations de formation - Suivre et animer le plan de formation, - Suivre les indicateurs de gestion et collecte des données du RSU - Répondre aux demandeurs d'emploi et aux stagiaires - Gérer la paie en collaboration avec la responsable RH Comptabilité : Intervenir ponctuellement en renfort en comptabilité, selon pics d'activité, et être capable d'assurer les tâches suivantes : - Engagement et mandatement des dépenses (fonctionnement/investissement) ; - Émission des titres[...]

photo Responsable de village de vacances

Responsable de village de vacances

Emploi

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Villages clubs du soleil acteur majeur du tourisme social et familial, certifié ISO 9001, expert dans l'accueil de familles en formule " tout compris " en France et entreprise à taille humaine avec des valeurs solides, recherchent pour la prochaine saison d'hiver 2027, un directeur Adjoint de village F/H pour son Village Club du Soleil Arc 1800 et sur d'autres magnifiques sites à la Montagne. Rattaché(e) au Directeur du village F/H, il/elle veille à la réalisation du produit, en optimisant les moyens humains et organisationnels, dans le respect des budgets et des exigences réglementaires. Véritable relais du directeur F/H et en interaction permanente avec les chefs de service, il/elle doit : Manager, animer et coordonner l'ensemble des services, et plus particulièrement la restauration Participer au recrutement et gérer les ressources humaines du village dans le respect des engagements de l'entreprise Assurer une relation client de qualité et anticiper leurs attentes Veiller à la réalisation du produit et à la bonne application de la démarche qualité En qualité de manager, vous êtes un véritable vecteur de la culture d'entreprise dans un esprit basé sur des valeurs de[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

Aide à domicile (H/F) - Rejoignez l'ADMR de Villefranche-d'Albigeois Vous aimez aider les autres et recherchez un métier utile, humain et proche de chez vous ? Rejoignez l'ADMR de Villefranche-d'Albigeois ! Au sein de notre association, chaque jour est l'occasion d'apporter un soutien concret aux personnes qui souhaitent continuer à vivre chez elles dans les meilleures conditions. En rejoignant l'ADMR, vous intégrez une équipe de proximité où l'écoute, la solidarité et la bienveillance sont des valeurs essentielles. Pourquoi rejoindre l'ADMR ? - Une association à taille humaine, proche de ses salariés. - Des bénévoles engagés et disponibles, qui vous accompagnent et restent à votre écoute. - Un planning adaptable selon vos disponibilités, pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle. - Des interventions organisées sur un secteur géographique limité, avec des déplacements optimisés et indemnisés. - Un métier varié, riche de rencontres et de relations humaines. Vos missions Vous accompagnez les personnes à leur domicile afin de faciliter leur quotidien et de préserver leur autonomie. À ce titre, vous réalisez notamment : * l'entretien courant du logement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, nous recherchons un(e) Gestionnaire ressources humaines pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) d'assurer la gestion administrative des agents de la collectivité et de contribuer au bon déroulement de leur parcours professionnel. La direction des RH est composée de 5 agents : une directrice, une gestionnaire RH (adjointe à la directrice), une assistante RH et un préventeur. Missions principales : - Accueil et relation avec les agents : Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents Répondre à leurs demandes et les orienter. - Formation et développement professionnel : Organiser et suivre les actions de formation des agents, en veillant à l'adéquation avec leurs besoins et les objectifs de la collectivité. Tenir à jour des outils de suivi des formations, concours, avancement de grade et promotions internes. Être force de proposition sur les actions de formation à mener. - Gestion des contrats : Rédiger et suivre les contrats de travail, notamment pour les besoins saisonniers et les contrats précaires. Préparer l'accueil des agents saisonniers et coordonner les informations entre les[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein des équipes administratives de l'IME Adapei26-Valence et de l'ESAT Adapei26-Valence, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de deux établissements de l'association. Véritable interlocuteur de proximité, vous accompagnez les équipes de direction, les professionnels et les personnes accompagnées en assurant un suivi administratif, RH et comptable rigoureux. Vous participez à la gestion des ressources humaines (variables de paie, suivi des dossiers, absences, formation), assurez l'accueil et le secrétariat des établissements et prenez en charge les opérations de comptabilité courante, telles que le rapprochement bancaire, le traitement des factures, notamment des frais de séjour, ainsi que le suivi des opérations de trésorerie. Grâce à votre organisation, votre polyvalence et votre sens du service, vous facilitez le travail des équipes et contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Ce que nous vous offrons Une activité variée alliant ressources humaines, comptabilité, accueil et secrétariat. Un environnement de travail collaboratif, au plus près des équipes de terrain, Rémunération selon CCN66 (Annexe 2) soit salaire[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Tranche-sur-Mer, 85, Vendée, Pays de la Loire

Station balnéaire de premier plan connaissant une forte affluence touristique et une forte variation saisonnière, la commune de La Tranche-sur-Mer adapte son organisation pour répondre aux défis de son développement. Sous l'autorité du DGS, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) pilote le pôle stratégique Administration Générale. Il/Elle est le garant de la sécurisation juridique, financière et des ressources humaines de la collectivité, tout en veillant à la qualité de la relation aux usagers et au déploiement de l'offre de santé locale. Le/La DGA assure le management direct et la coordination des services suivants : - Finances : Budget, prospective financière, exécution budgétaire, commande publique. - Ressources Humaines : Gestion des carrières, paie, GPEC, formation, relations sociales, gestion du personnel saisonnier. - Service Citoyenneté / services à la population : Accueil, état civil, élections, formalités administratives, suivi de la structure de santé communale. Missions principales : A. Pilotage stratégique et aide à la décision - Participer, aux côtés du DGS, à la définition des orientations stratégiques de la collectivité. - Traduire les choix politiques[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LIP RECRUTEMENT recherche pour son client, un acteur reconnu du secteur agroalimentaire, son futur CHARGE DE MISSIONS RH H/F en CDI à proximité de Châtellerault (86) Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intégrez un service de 5 personnes et aurez pour missions concrètes : L'Administration du personnel pour 2 sites de production Assurer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée à leur sortie Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers RH Constituer et assurer le suivi des dossiers du personnel Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle et de prévoyance Assurer le suivi des arrêts de travail et des dossiers maladie en lien avec les organismes concernés La Gestion des temps et activités Assurer le suivi quotidien de la Gestion des Temps et des Activités (GTA) via Horoquartz Saisir et contrôler les absences, heures supplémentaires, modifications d'horaires et autres événements impactant les compteurs Réaliser les contrôles de cohérence et accompagner les managers dans l'utilisation de l'outil Participer à la fiabilisation des données avant leur transmission au service[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Situé au coeur de la vallée du Doubs, le siège de la communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier à 5 minutes. Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois est une intercommunalité en développement constant depuis 2017 (transferts de compétences d'envergure). Aujourd'hui elle gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse, la collecte des déchets ménagers, le développement économique, l'assainissement et l'eau. L'assistant RH (H/F) participera à la gestion administrative des ressources humaines et contribuera au bon fonctionnement du service dans le respect du cadre statutaire. Missions: - Gestion administrative du temps de travail : congés, RTT, HC et HS, autorisations d'absence, contrôle des PJ.; - Suivi des outils de gestion du temps de travail, assistance au paramétrage du logiciel de gestion du temps de travail (après acquisition); - Formation : inscriptions et suivi; - Gestion des arrêts maladie : tableau de suivi, contrôle des remboursements; - Gestion des remboursements de frais (contrôle, calculs.); -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur des vins et spiritueux : Un ASSISTANT RH H/F Vos missions : - Assurer l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers des salariés, embauches et départs). - Gérer le suivi des absences, congés et visites médicales. - Préparer et transmettre les éléments variables de paie - Contrôle des éléments - Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches RH. Nous vous proposons : - Dans le cadre d'un remplacement, la mission est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 août, renouvelable - Poste basé sur Bordeaux Nord - accessible en transports en commun (tram ligne B, bus) - 37h30 min : 35 heures normales + 2h30 pause rémunérées par semaine - Rémunération : 14€60+ titres restaurant Cette mission vous intéresse? merci de bien vouloir répondre en ligne directement à cette offre afin de pouvoir étudier votre profil - Formation en Ressources Humaines ou Gestion - Une première expérience en Ressources Humaines est souhaitée, notamment en administration du personnel. - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). - Capacité à travailler sur différents[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Autrèche, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) au directeur de site, vous intervenez sur les missions suivantes : - Paie & Déclaratif : Collecte des variables, saisie, édification et contrôle des bulletins de salaire, réalisation des DSN et gestion des spécificités sectorielles (primes, temps de travail). - Recrutement & Intégration : Pilotage des relations avec les agences d'intérim et cabinets externes (briefs, suivi des candidatures, facturation) et suivi du parcours d'onboarding des nouveaux salariés. Formation & Compétences : Élaboration du plan de développement des compétences, suivi des habilitations obligatoires (sécurité, CACES), relation avec l'OPCO et suivi des campagnes d'entretiens. - Administration du Personnel : Rédaction des contrats, intégration administrative, gestion des temps/absences (maladie, AT/MP, congés) et relations avec les organismes sociaux (médecine du travail, mutuelle, prévoyance). - Droit Social & CSE : Appui juridique à la direction, suivi des procédures disciplinaires, préparation des réunions CSE et veille sur la convention collective. De formation Bac+2 à bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire, de préférence[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Leclerc Loudun recherche dès que possible un(e) chargé(e) de Ressources Humaines. Missions principales : - Gestion du Recrutement - Administration du Personnel & Paie - Relations Sociales & Conformité Profil recherché : - Formation : Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines - Expérience : 24 mois - Compétences techniques : maîtrise du logiciel CILAE - Qualités personnelles : Sens de la confidentialité et discrétion, Aisance relationnelle et communication, Rigueur et organisation, Capacité d'adaptation et polyvalence

photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À propos de la mission Localisation : Porte de Clichy (92) Contrat : CDD 4 mois à partir du 17/08 Structure : Iziwork by PROMAN Fondé en 2018, iziwork a révolutionné l'intérim digital et s'impose aujourd'hui comme le leader en France et en Italie. Depuis 2023, nous faisons partie du Groupe PROMAN, acteur incontournable du marché du travail temporaire, pour accélérer encore notre développement en France et à l'international. Chez iziwork by PROMAN, nous allions innovation digitale et proximité humaine pour réinventer l'expérience intérim. Tes Missions : L'Assistant(e) Ressources Humaines est en charge des procédures administratives RH liées à la santé et à la formation des intérimaires. Il / Elle réalise le suivi administratif de la gestion du personnel intérimaire selon la législation sociale et la réglementation du travail. L'Assistant(e) Ressources Humaines a pour principales missions : L'accompagnement dans la mise en conformité des intérimaires sur l'organisation et le suivi des visites médicales (planification, prise de rendez-vous téléphonique, relances, facturation.) - La gestion autonome des centres de visites médicales au niveau national[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les Ateliers Médicis sont un lieu consacré à la création contemporaine situé à Clichy-sous-Bois et Montfermeil en Seine-Saint-Denis. Par l'accueil en résidence, la création et la transmission, ils contribuent à inventer un nouveau type de relation entre institution culturelle, artistes et habitant-es. Totalement pluridisciplinaire, en construction et en mouvement, le projet des Ateliers Médicis répond autant à un enjeu fort d'ancrage local que de rayonnement artistique national et international. Les Ateliers Médicis ouvrent en 2027 un nouvel équipement dédié à la création, à la formation et à la diffusion. Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière, et en lien avec l'équipe administrative. la.e responsable ressources humaines devra assumer l'ensemble des missions listées ci-dessous dans le cadre du projet actuel et être capable de se projeter dans un lieu et un projet beaucoup plus conséquent. Mise en oeuvre de la politique de recrutement - Participer autour de la réflexion de la politique globale de recrutement - Mettre en oeuvre la politique: - Analyser le poste de la politique actuelle - Rédiger, préparer et mettre en forme de l'ensemble[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Matoury, 97, Guyane, -1

Description du poste : LHH Guyane, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Vous aurez pour principales missions: Administration du personnel et conformité***Gérer l'ensemble des documents liés au parcours des collaborateurs tout au long de leur cycle de vie dans l'entreprise. * Veiller au respect du droit du travail et des politiques internes. * Superviser les contrats de travail, avenants, renouvellements et procédures de départ. * Assurer la bonne tenue et la mise à jour des dossiers du personnel. * Garantir la conformité réglementaire et assurer le suivi des contrôles et audits éventuels. * Participer à la gestion des procédures disciplinaires et des enquêtes internes. Paie et administration sociale***Coordonner, en lien avec les parties prenantes concernées, les opérations liées à la paie. * Contrôler les éléments variables : absences, congés, arrêts de travail, temps de travail et heures supplémentaires. * Suivre les indicateurs liés à la masse salariale[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client, basé à Belfort UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) EN CDI Rattaché(e) au Directeur du site, vous avez pour principale mission de mettre en œuvre et d'animer une politique RH dynamique et réactive, mais aussi de vous positionner comme conseil auprès de la Direction d'usine pour la mise en œuvre de différents projets adaptés aux objectifs stratégiques du site. En tant que véritable support, vous êtes à l'écoute des responsables opérationnels et leur apportez conseils et assistance si nécessaire. Dans un contexte où nos partenaires sont exigeants, vous gérez les relations sociales en collaboration avec le Directeur d'usine (CSE, négociations) Vous soutenez les processus de développement des compétences et coordonnez les projets de recrutement en relation avec les opérationnels. Vous supervisez, conduisez, contrôlez la gestion administrative du personnel ainsi que la politique de gestion des rémunérations. Vous gérez les procédures disciplinaires et êtes le référent pour toutes[...]

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Directeur / Directrice d'association

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

Dans la perspective du départ à la retraite de la Direction actuelle prévu en décembre 2026, le GEIQ PLUSS est mandaté pour recruter le ou la futur(e) Directeur(trice) de BAC Emploi Lisieux. À la tête d'une association d'insertion par l'activité économique, la Direction joue un rôle primordial de développeur de territoire : il/elle définit et met en œuvre la stratégie de développement de l'association par sa présence sur le terrain afin d'augmenter le volume d'activité. La Direction se doit également d'assurer le management des ressources humaines et garantir l'équilibre financier. Il/elle agit dans le cadre de la politique générale et de la stratégie définies par le Conseil d'Administration. Il s'agit également de s'impliquer dans la mission sociale et humaine de l'association et de sa valorisation. 1. Développement de l'activité : -> Déployer l'activité de la structure : intensifier les démarches de prospection et de partenariats dans le but d'accroître significativement le volume d'heures de prestation réalisées au sein du secteur géographique. Un développement pro-actif est attendu sur la auprès des collectivités, associations, petites entreprises et également[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous voulez prendre part à la vie d'une équipe et faire avancer le quotidien RH ? Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Assistant ressources humaines (H/F) à Tonneins (47400). Au sein d'une structure industrielle qui valorise l'implication et la rigueur, vous travaillez en proximité avec les équipes RH et opérationnelles. Vous contribuez à fluidifier les démarches liées aux collaborateurs, tout en gardant un contact humain et une attention aux détails. Votre rôle consiste à assurer un support opérationnel sur la gestion RH. Vos missions principales seront : - Participer au process de saisie de variables de paie et à la préparation des éléments nécessaires au traitement - Contribuer à l'intégration des nouveaux employés : parcours d'arrivée, préparation des informations utiles, relai auprès des équipes - Mettre à jour et suivre des documents et informations administratives liées au personnel - Aider à la coordination des demandes internes en respectant les délais et les règles en vigueur - Assurer un premier niveau de réponse et orienter les sollicitations vers les bons interlocuteurs - Gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties,[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

AXEO Services Saint-Dié recrute en Alternance ! **Titre Professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF) - avec TOCCATA** **Secteur : Saint-Dié-des-Vosges et alentours** **Contrat : Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation)** **Formation diplômante TP ADVF avec notre partenaire TOCCATA** **Vous cherchez un métier qui a du sens ?** Vous aimez aider, accompagner, prendre soin des autres et vous sentir utile au quotidien ? Rejoignez une équipe humaine, bienveillante et passionnée chez **AXEO Services Saint-Dié** ! Chez nous, vous n'êtes pas "un numéro". Nous prenons le temps de vous former, de vous accompagner et de vous faire évoluer dans un métier essentiel. **Ce que nous vous proposons :** - Une **formation diplômante reconnue** (TP ADVF) en alternance avec TOCCATA - Une **expérience terrain enrichissante et concrète** auprès de personnes âgées et/ou fragilisées --Un **accompagnement personnalisé** tout au long de votre parcours - Une **équipe à taille humaine**, bienveillante et à l'écoute **Vos missions (évolutives selon votre progression) :** - Entretien du logement et du linge - Aide aux courses et préparation des repas - Accompagnement des[...]

photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

HAD France Sud yonne et bourgogne nivernaise recrute un Infirmier Coordinateur H/F en CDi pour son site d'AUXERRE Vous souhaitez exercer votre métier autrement, dans un environnement où la coordination, l'autonomie, la technicité des soins et la relation humaine occupent une place centrale ? Rejoindre l'HAD sud Yonne et Bourgogne nivernaise, c'est intégrer une équipe à taille humaine, engagée dans le développement de l'hospitalisation à domicile sur le territoire. Ici, les journées ne se ressemblent pas : vous intervenez au cœur de prises en charge variées, souvent complexes, au plus près des patients, de leurs familles et des professionnels de santé partenaires. L'HAD permet à des patients de bénéficier, chez eux, de soins hospitaliers coordonnés, sécurisés et personnalisés. C'est un mode de prise en charge exigeant, en constante évolution, qui donne du sens au rôle infirmier et valorise pleinement les compétences cliniques, relationnelles et organisationnelles. Votre rôle Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et après une période d'intégration et de formation, vous participez activement à l'organisation, à la coordination et au suivi des prises en charge en HAD. Vos[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rejoignez une entreprise où l'humain est au cœur de chaque décision Chez CLE'O, nous accompagnons chaque jour les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées par la maladie afin de leur permettre de vivre à domicile dans les meilleures conditions. Notre engagement repose sur une conviction simple : la qualité de nos prestations passe avant tout par des équipes accompagnées, écoutées et soutenues. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de Secteur H/F pour notre agence d'Argenteuil (95). Votre rôle Véritable chef d'orchestre de votre secteur, vous êtes le lien entre les bénéficiaires, les intervenants à domicile et les différents services de l'entreprise. Vous veillez à la qualité des prestations, au bien-être des bénéficiaires et à l'accompagnement de vos équipes, tout en assurant le bon fonctionnement de votre secteur. Vos principales missions Manager, accompagner et fidéliser une équipe d'Auxiliaires de Vie. Évaluer les besoins des bénéficiaires et mettre en place un accompagnement personnalisé. Organiser les interventions et optimiser les plannings. Assurer le suivi des prestations et garantir la satisfaction des bénéficiaires. Participer[...]

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Responsable régional / Régionale santé publique

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialisée dans la production d'articles de luxe, SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 150 collaborateurs, répartis sur 4 sites de production en Franche-Comté & Grand Est, https://www.sis-fr.com/ pour un chiffre d'affaires de près de 70 M€. Entreprise innovante et engagée, SIS conjugue exigence, solidarité et bien-être au travail pour faire grandir ses talents et garantir l'excellence à ses partenaires. Dans un contexte de croissance et pour piloter les Ressources Humaines des 2 sites industriels de la Région Est (environs 610 personnes), SIS recrute son/sa : RESPONSABLE RH REGIONAL H/F Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Régionale « Est » et fonctionnellement à la Direction des Ressources Humaines de l'Entreprise, vous intervenez en véritable Business Partner auprès des managers et des collaborateurs. Avec l'appui des équipes RH sur sites et des équipes ADP-Paie et Développement RH centralisées,[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client un Adjoint(e) au RRH (H/F) Equipementier de premier rang du secteur aéronautique et spatial, conçoit et fabrique des aérostructures simples et complexes pour les grands donneurs d'ordres. Entreprise à taille humaine, implantée au cœur du Berry, Ils possèdent un savoir-faire reconnu en mise en forme, traitement de surface/thermique et assemblage. Rattaché(e) à la DRH Groupe et en véritable Business Partner, vous intervenez sur des missions RH généralistes orientées développement : - Déployer et animer le plan de développement des compétences - Participer à la gestion des compétences en lien étroit avec les managers - Accompagner les opérationnels dans leurs problématiques RH quotidiennes - Conseiller les managers sur les sujets organisationnels, disciplinaires et de gestion d'équipe - Contribuer aux projets RH transverses au niveau du groupe - Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel - Suivre les indicateurs sociaux et contribuer aux plans d'actions associés - Intervenir sur la gestion des procédures disciplinaires Formation : Bac5 en Ressources Humaines[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH et intervenez aussi bien sur les aspects stratégiques qu'opérationnels. Vos principales missions Gestion de la paie - Organiser et superviser le recueil des variables de paie. - Assurer la collecte, la saisie, l'analyse et le contrôle des éléments variables. - Réaliser les paies ainsi que les déclarations sociales et fiscales. - Contrôler les états mensuels, trimestriels et annuels. - Assurer la mise à jour des paramètres de paie et des tables. - Garantir la sauvegarde et le contrôle des traitements mensuels et annuels. Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants. - Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours. - Réaliser les reportings RH et les tableaux de bord sociaux. - Gérer les relations avec la médecine du travail et les organismes sociaux. - Établir les différentes déclarations administratives et sociales. - Mettre à disposition les données nécessaires aux différents services de l'entreprise. Accompagnement RH - Répondre aux sollicitations des salariés. - Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions Au sein du service des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez la charge de: - La gestion de la paie : collecter et vérifier les éléments variables de paie, établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et contractuelle (volume de 90 à 100 paies) et les diffuser - Des Déclarations Sociales Nominatives : réaliser les déclarations sociales nominatives mensuelles, les contrôler afin d'identifier et corriger les éventuelles anomalies et les transmettre dans les délais impartis - L'administration du personnel : gérer les formalités administratives liées à la vie du contrat de travail et assurer la mise à jour dans le logiciel de paie : assurer le suivi des arrêts maladie et établir les DSN afférentes ainsi que les dossiers de prévoyance, établir les STC et les documents de fin de contrat. Compétences requises - Gestion d'un cycle complet de paie - Etablissement des déclarations sociales dans le respect des délais et de la législation - Bonne maîtrise des logiciels WORD et EXCEL - Connaissance du logiciel Cegi Alfa appréciée Profil - Formation de Niveau 4 à Niveau 5 avec idéalement[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Morancé, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe engagée au service du maintien à domicile ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier via un poste polyvalent, à responsabilités, au cœur de l'organisation d'un service de soins ? Le SSIAD, association à but non lucratif, place l'humain au centre de ses actions. En rejoignant notre structure, vous intégrez un collectif fondé sur la bienveillance, la coopération et la qualité de vie au travail. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 19 salariés, bénéficiant de la solidité et de l'appui de la Fédération ADMR (pilotage administratif, technique et RH) ainsi que d'un service Ressources Humaines dédié. Votre mission : Interface managériale et administrative En binôme étroit avec la direction, vous assurez la coordination administrative et le suivi des activités du service à travers deux axes majeurs : 1. Administration des Ressources Humaines : - Préparation des contrats de travail et suivi réglementaire des dossiers du personnel. - Gestion des absences, congés, arrêts de travail et déclarations auprès des organismes (CPAM, mutuelle, Net-Entreprises.). - Suivi des indicateurs RH et reporting. - Interface quotidienne entre les équipes,[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un-e gestionnaire de paie F/H en Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Pour le siège Prise de fonction : 01/09/2026 Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d'une Fondation engagée et porteuse de valeurs humaines. Avec ses différents établissements et ses services, ses 330 collaborateurs et ses 220 travailleurs d'ESAT, la Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap ou de fragilité sociale, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. Le service Ressources Humaines de la Fondation recrute en CDI à temps plein : un(e) Gestionnaire de paie H/F. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs, vous avez pour mission de collecter et de traiter l'ensemble des informations concernant la rémunération des salariés et des opérateurs. Vous êtes notamment chargé d'effectuer un suivi rigoureux des congés et des absences, d'établir les bulletins de salaire et le suivi des charges. Vos missions : - Gestion de la paie : o collecter et contrôler les éléments[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valenton, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions : Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, en charge des Ressources Humaines et de la démarche Solidaire et Responsable, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous interviendrez sur des missions polyvalentes d'Administration du Personnel : Gestion administrative des salariés (de l'entrée à la sortie) - Mise à jour et tenue des dossiers du personnel - Elaboration des contrats de travail, avenants, DPAE et attestations diverses - Accueil des salariés - Gestion des affiliations et radiations aux contrats collectifs de prévoyance, de retraite et de mutuelle - Gestion du 1% logement - Préparation des documents de fin de contrat Réalisation des paies - saisie et contrôle des éléments variables de paie, informations aux salariés... (360 paies mensuelles moyennes) - Assurer la liaison avec les équipes comptabilité afin d'assurer l'exactitude des paiements de salaires et cotisations sociales, - Gestion des congés/absences (attestations de salaire, suivi des remboursements IJSS et des indemnités complémentaires versées par la prévoyance) Ce que nous vous offrons - Un poste polyvalent et porteur de sens ; - Un environnement dynamique et à taille humaine ; - Une[...]